ПАРАДИГМЫ КОНКУРСА

подход, фиксирующий цели и специфические методические приемы организации и проведения конкурса при приеме на работу при замещении вакантной должности.

Смотреть больше слов в «Управлении персоналом. Глоссарии»

ПАРАДИГМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ →← ПАБЛИСИТИ

T: 159